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Título

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Gerente de Excelência Empresarial

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Excelência Empresarial dedicado e experiente para liderar iniciativas que promovam a melhoria contínua e a excelência operacional em nossa organização. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e monitorar estratégias que aumentem a eficiência, a qualidade e a satisfação dos clientes, alinhando os processos internos com as melhores práticas do mercado. O candidato ideal deve possuir habilidades analíticas avançadas, capacidade de liderança e experiência comprovada em gestão de projetos e melhoria de processos. Além disso, deverá atuar como facilitador entre diferentes departamentos, promovendo uma cultura de excelência e inovação. O Gerente de Excelência Empresarial trabalhará em estreita colaboração com a alta direção para definir metas estratégicas e garantir que os padrões de qualidade sejam mantidos em todos os níveis da empresa. Este papel é fundamental para impulsionar o crescimento sustentável e a competitividade no mercado.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de excelência empresarial.
  • Monitorar indicadores de desempenho e qualidade.
  • Liderar projetos de melhoria contínua.
  • Promover a cultura de excelência e inovação na organização.
  • Coordenar equipes multidisciplinares para alcançar metas.
  • Analisar processos e propor otimizações.
  • Garantir conformidade com normas e padrões de qualidade.
  • Realizar treinamentos e capacitações.
  • Comunicar resultados e progresso à alta direção.
  • Gerenciar recursos para projetos de excelência.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de excelência empresarial.
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma).
  • Habilidades de liderança e comunicação.
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas.
  • Conhecimento em gestão de projetos.
  • Domínio de ferramentas de análise de dados.
  • Inglês intermediário ou avançado.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias de melhoria contínua você já aplicou?
  • Como você lida com resistência a mudanças na equipe?
  • Descreva uma situação em que você otimizou um processo com sucesso.
  • Como você mensura o sucesso de um projeto de excelência?
  • Quais ferramentas de análise de dados você utiliza?
  • Como você promove a cultura de excelência em uma organização?
  • Você tem experiência em liderar equipes multidisciplinares?
  • Como você gerencia conflitos durante projetos de melhoria?
  • Qual sua abordagem para garantir a conformidade com normas?
  • Como você mantém-se atualizado sobre as melhores práticas do mercado?